Teoría Administrativa II

Capítulo 4 Modelos administrativos aparte de la APO Los modelos administrativos son conjuntos de técnicas, procesos y sistemas que se utilizan como herramientas para cambiar el desempeño del recurso humano y así facilitar el proceso administrativo. Normalmente, estos modelos son moldeables y modificables por las empresas, para adaptarlas y adecuarlas a sus necesidades, permitiéndoles establecer un método específico que aporte al cumplimiento de sus objetivos de forma más eficiente y eficaz. En el libro se menciona el modelo de " Administración por Objetivos ", el cual identifica los objetivos generales de la organización y a raíz de eso realiza estrategias y asigna responsabilidades a cada área de forma individual, de modo que cada logro o avance que realicen las partes individuales, aporten al progreso hacia el objetivo común. Actualmente, el modelo APO previamente mencionado es considerado uno de los más populares alrededor del mundo; sin embargo, este no es el único model...

Capitulo 2  Ética empresarial como un activo de la empresa La ética empresarial fue un tema que me llamó mucho la atención durante la clase de esta semana, pues me parece que es un tema del cual no se habla lo suficiente en las empresas, a pesar de su importancia en las relaciones internas y externas de una organización.  La ética empresarial se define como: " el conjunto de principios, valores y conductas que guían la toma de decisiones en una compañía para alcanzar los objetivos y el bienestar de cada uno de sus públicos interesados ", (Elfinancierocr, 2015).  En otras palabras, la ética empresarial funciona como una ley tácita que dicta como deben comportarse las empresas y sus colaboradores si desean cumplir con sus objetivos y al mismo tiempo ser de agrado al estado y a la sociedad. La relevancia de este concepto, en mi opinión, está relacionado al hecho de que las empresas dependen mayormente de su ambiente externo para subsistir y al ser, la sociedad y el estado, f...

Capítulo 1 Administración: Ciencia, teoría y práctica Durante la primera semana del curso de Teoría Administrativa se nos introdujo de forma superficial, el tema de la administración, su definición, procesos, objetivos y varios otros temas relacionados. Posterior a la clase se nos instruyó a que realizáramos la lectura del primer capítulo del libro "Administración: una perspectiva global, empresarial y de innovación". Durante la lectura, uno de los temas que me llamó la atención fue el papel y las funciones de los gerentes en el proceso administrativo.  Me pareció que este tema fue el más relevante ya que dejó muy claro que la administración no sería posible sin estos individuos, pues la administración se define como: "Proceso mediante el cual se crea un ambiente adecuado para que los individuos puedan trabajar en forma conjunta para alcanzar objetivos de forma eficiente". Por lo tanto, si no hubieran personas dedicadas a ejercer este proceso, la creación de ese amb...